30?内行 | 英超梦工厂的“训狼人”
本期的内行是一位“幕后人士”。。。乔纳森（Jonathan Hunter-Barrett），，英超狼队青训学院主管，，有超过15年的执教经验。。。在公共的视野里，，“英超狼队”的名号已经耳熟能详了，，这个已经第11次有球员代表国度队走上世界杯舞台的行列，，曾走出过不少“明星”球员。。。但群星闪灼的背后，，总是数年甚至十多年漫长的造就周期。。。作为为狼队输送后备力量的青训学院主管，，从最初招募球员，，到小我日常训练角逐，，再到从青训学院毕业，，乔纳森见证着一批又一批的足球“新星”们走向更大舞台。。。
作为世界足球五大联赛之首，，英超可谓是众多球员的“妄想”之一。。。今年的卡塔尔世界杯赛场上就有五位国度队球员——内维斯、、、努内斯、、、若泽·萨（葡萄牙），，希门尼斯（墨西哥）和黄喜灿（韩国）来自英格兰狼队足球俱乐部。。。此外，，罗比·基恩、、、莱斯科特等英超名宿，，还有一个共同的称号——狼队青训球员。。。
在所有英超球队中，，很少有像“狼队”这样，，外号叫的比正名还响的。。。
狼队，，英文全称Wolverhampton Wanderers Football Club，，简称“Wolves”，，因而在中文世界，，便被各人称为英格兰狼队足球俱乐部，，简称“狼队”。。。
“英超球队”这个称号，，对于很多人来说耳熟能详，，但对这支成立于1877年的球队来说，，却是来之不易的。。。
2003年5月，，狼队陆续战胜雷丁和谢菲尔德联突入英超，，成为英超缔造后的第38支球队。。。在往后的十多年间，，狼队经历了两跌两升——2004年英超一年游回到英冠，，2009年获得英冠冠军升回入英超，，2012年再次降级后甚至一度跌入第三级别联赛，，而随着2016年威尼斯8040入主，，2018年狼队再次重回英超并在顶级联赛站稳脚跟，，在绿茵场上创制了无数令人尖叫的时刻。。。
赛场上人才辈出的狼队，，依附的是壮大的青训底蕴。。。上世纪30年代，，狼队青训学院缔造，，至今已占有成熟齐全的青训系统，，蕴含专业锻练、、、医疗、、、体育科学、、、生理学、、、教育、、、数据分析等方面，，梯队从U8到U21，，涵盖多个春秋段。。。
狼队青训学院还是少有的几个被英国足协授予无前提3年认定证书的学院，，整个英格兰只有6家，，和切尔西、、、曼城并列。。。来到这里的小球员们通常都被寄托厚望，，同样如此的还有他们的锻练团队。。。
乔纳森·亨特-巴雷特（Jonathan Hunter-Barrett）是狼队青训学院主管，，有超过15年执教经验，，目前重要掌管青训球员赛训方面事务，，因而也被称为“训狼人”。。。为了更好地相识狼队青训，，我们和他进行了一次“隔空连线”。。。
Q：狼队青训学院有什么特色？？
A：我们会为球员提供“国际化”的经验，，带他们去各个国度参赛。。。好比我们已经去过中国、、、阿联酋和欧洲的很多国度，，主张是但愿他们通过观光获得分歧的履历，，占有个性化的成长蹊径。。。
此外，，球员们每周还会和分歧球队切磋，，蕴含曼联、、、利物浦、、、曼城、、、切尔西、、、阿森纳、、、托特纳姆热刺等顶级球队。。。U18联赛分南北区，，更多时辰我们会与北区行列交手。。。狼队U21目前处于U21顶级联赛，，因而他们能够与其他行列最好的年轻球员交锋，，从而获得贵重的赛场经验。。。就锻练水准、、、整体培训打算等方面来说，，狼队青训学院是英格兰足球俱乐部中最好的之一。。。
Q：此刻每个春秋段的球员数量或许有几多？？每年会招几多人？？招新尺度是怎么的？？
A：目前，，每个赛季都有9岁以下的新球员参与，，每个春秋组约莫有14到18人。。。在进入威尼斯8040试训打算之前，，会有球探来挖掘具体人选，，或者有时辰也会从其它俱乐部“挖”人。。。由于我们不仅愿错过任何“好苗子”，，所以不会在具体的春秋和招人数量上设限，，关键是看他们是否有潜力。。。
Q：那怎么的球员才算是“有潜力”？？决定性成分是什么？？能否分享一些典型的例子？？
A：脾气（Personality）是关键。。。除了体能和战术，，内驱力和维持学习的“空杯心态”，，是我们一向寻求的。。。
内驱力极度关键，，由于它决定了一小我能否掌控自身的感情。。。同样重要的还有专一力。。。在这些方面，，我们能够疏导和造就，，但只有他们自己通过自驱力能力真正达到，，这些都是无法通过外力实现的。。。所以归根结底，，个性会成为他们在这条职业路线能否走下去的决定性成分。。。
好比吉米·斯托勒（Jimmy Storer），，他在以上方面阐发出很猛进取，，所以最近刚签署了职业合同。。。还有乔·霍奇（Joe Hodge）和乌戈·布埃诺（Hugo Bueno），，他们都是让小球员仰慕的球员，，由于他们维持着优良的职业道德和一目十行的态度。。。
Q：分歧春秋段球员的查核制度若何？？哪个春秋段是他们的黄金期？？
A：我们会为每小我设置球员档案（positional profile），，它会持续纪录并追随他们在学院中的发展，，以评估每位学员的状态和潜力。。。学院也有自己的课程，，学员们必须执行课程要求，，并在角逐日接受查核。。。
随着春秋增长，，留下的难度也会越来越大。。。就像一个金字塔，，越往顶层地位越小。。。通常来说，，U18和U21梯队的球员们处于黄金时期，，由于从春秋上来说，，他们和一队球员的各项身段素质最靠近。。。
Q：您怎么对待自己目前在青训学院里的角色？？
A：这份工作的要求很高，，也拥有挑战性。。。由于不仅必要占有在赛事方面的专业知识，，还必要有“战术性思想”，，也就是对俱乐部自身的充分相识，，要领略我们到底要招怎么的人。。。其他的好比人际交往能力，，以及前瞻性思想和规划，，都是必须的。。。
Q：那您目前在青训营的重要职责是？？
A：我的职责重要蕴含两个方面，，首先是球队的个性，，好比我们在赛场上的角逐风格和阐发方式。。。其次是球员的成长，，要确保威尼斯8040每一位小球员在青训学院中都获得了充分的造就和支持。。。
Q：“小球员”？？那年纪最小的球员是几岁？？
A：通常他们在6-8岁时就会被招募进来，，而后在9岁时会获得正式签约。。。若是之后可能达到训练的尺度并通过查核，，俱乐部会在他们17岁时发送第一份正式的职业合同邀约。。。
其实好多男孩们来到青训学院后，，他们的父母最关切的就是在这里是否能被关照好。。。固然没有人能够保障当一小我9岁进入青训学院后，，将来肯定可能成为一名职业球员，，但在青训学院的经历，，可能援手他们从内心造就起对于足球的兴致和酷爱。。。
Q：那你会想过自己也成为一名职业足球活带头吗？？
A：有，，但在15岁的时辰，，我就意识到，，我没有足够的能力成为一名职业的足球活带头。。。
但我酷爱足球。。。我第一份接触足球的工作，，是从10岁起头的，，那时辰我在沃尔索尔足球俱乐部担任自愿者。。。其时我很乐于和众多球员打交道，，并且发现自己有能力且善于为他们提供援手，，好比旅途上的、、、生涯上的。。。能在自己感兴致的领域阐扬小我价值，，是令我在后来选择这份职业的重要动力之一。。。
目前在曼联的里斯·迪瓦恩（Reece Devine），，在斯温登的雷梅奥·赫顿（Remeao Hutton），，还有我们狼队一线队的切姆·坎贝尔（Chem Campbell）等等，，他们都是我援手过的球员。。�？？醋潘墙胫耙登蚨�，，我感触到自己这份工作是有价值的，，所以也愿意为此寻求自我提升。。。好比之前在参加欧足联B级和A级实际课程的同时，，我还攻读了体育治理硕士学位，，但愿在不休的自我挑战和提升中把这份工作做得更好。。。
Q：您的工作极度忙乱，，若何在工作和生涯之间维持平衡？？
A：很难。。。但由于这是我所酷爱的，，所以到目前，，还没有过“起床后不想去上班”的念头。。。造就年轻球员也不像高低班那样是“打卡”式的，，必要全身心的投入。。。对我来说，，支持这份工作的重要动力是可能援手人们做他们喜欢的事件，，从前是，，此刻也是。。。
Q：您对将来一年狼队青训学院的工作有什么但愿？？
A：将来一年，，但愿我们能持续成长和进取。。。目前我们还在疫情中转型，，这也是我们在从前两年面对的巨大挑战。。。但愿好的传统能一连下去，，让年轻球员有机遇得到挑战和发展，，最终为威尼斯8040一线队效力。。。
通常来说，，一支尺度的足球队有23人，，其中上场11人，，其余为替补。。。这些踏上顶级联赛绿茵场的球员们，，既能享受成功带来的荣光，，又要背负失败过后的忍辱。。。
当然，，这种荣辱不是谁都能体味到的。。。青训学院的一批批年轻球员们，，带着对足球的酷爱，，在为有机遇去感触这种“荣辱”的路上而致力。。。而作为他们拼搏路上锻练兼导师，，乔纳森既是见证者，，也是传布足球文化的引路人。。。
策动：30·星厨
编纂：李佳荫、、、缪依甜
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