ESG战术
| IMPACT |  Innovation- driven 创新驱动 |  Mindful Operation 责任运营 |  People and Partner Oriented 以报答本 |  Advanced Governance 精益治理 |  Climate and Planet Positive 绿色发展 |  Transparency 通明真实 |
| 释义 | 以科技创新赋能产业，，，解决产业重大难题，，，驱动业务可持续增长。。。 | 以掌管任的方式发展贸易活动，，，蕴含投资、、供给链、、消费类产品/消费者所需产品和服务提供、、数智化利用等。。。 | 在贸易活动中对峙以报答本，，， 守护员工、、合作同伴和运营所 在社区的权利和福祉。。。 | 成立合规、、高效、、健全的治理系统，，，构建企业信赖。。。 | 绿色转型，，，在应对气象变动、、生物多样性�；；；�、、资源利用和循环经济治理等领域持续行动。。。 | 对峙通明真实的可持续披露、、鉴 证、、数据治理和利益有关方沟通，，， 构建社会信赖。。。 |
| 关键议题 | 研发与创新 绿色产品与清洁技术 多元化的产品与服务 知识产权�；；；� | 客户隐衷与数据安全 客户服务与中意度 掌管任的投资 掌管任的营销 产品的质量与安全 掌管任的采购 | 员工健康与安全 员工权利与关爱 雇佣与劳工准则 员工学习与发展 参加社区公益 | 贸易诚信与廉政督察 规范公司治理 风险与�；；；卫� ESG管治 | 生物多样性�；；；� 拔除物治理 废气排放治理 水资源治理 资料治理 | 鉴证 披露 数据治理 利益有关方参加 |
| 指标 | 聚焦发展健康、、欢乐、、富足等业务板块，，，打造多元化创新模式，，，布局清洁技术等前沿领域，，，坚韧我们以创新驱动的全球家庭消费产业集团的定位。。。 | 凭据全球家庭客户的需要提供高品质的产品和贴心的服务; 携手各合作方成立优势互补、、互利互惠的同伴关系; 以掌管任的态度发展投资活动，，，将社会责任理念纳入投融资决策。。。 | 打造多元平等、、安全健康的工 作环境，，，通过培训、、激励等形 式助力员工成长; 不忘初心，，， 坚定地做「助全国」的实际者、、全球化的助推者和价值创制者。。。 | 以诚信经营作为立身之本，，，严格审 视公司治理问题和潜在风险，，，不休提升ESG管治能力。。。 | 积极结合各成员企业推动ESG战术的执行，，，出格是在碳中和、、碳达峰、、节能减耗等工作上，，，积极推动集团的可持续发展。。。 | 与各利益有关方维持亲昵、、盛开的沟通，，，并自动提供通明、、真实、、正确的信息，，，进一步以数字化治理为抓手赋能集团的可持续发展。。。 |
| 2024进展 | 1.投入约人民币69亿元深入科 技与创新能力（含用度化和 本钱化的科研投入，，，但不蕴含 数字化投入），，，其中钻研及开发成本约为人民币4,162百万元，，，占交易收入比例约为 2.2%，，，共计占有授权发现专 利1,220项。。。 2.能源环保板块参控股公司53余家，，， 蕴含3家主板上市公司，，，能源环保总投资超过人民币200亿元，，，占能源环境及智能设备投资板块一级市场项目总投资超过50%。。。 | 1.持续推动质量治理2022- 2031短、、中、、持久指标，，，其中短期和中期指标已经实现。。。 2.所有已入库供给商及新进供给商均签署《威尼斯8040供给商 行为准则》。。。 3.对通过供给链数字化平台治理的合作供给商进行了ESG风 险评估。。。 4.本公司供给商及承包商反凋落培训人均培训时数约为0.5 小时。。。 | 1.人均受训时数54.8小时。。。 2.新进员工约24,000人。。。 3.威尼斯8040基金会成立至今，，，公益支出累计超过人民币11.4亿 元，，，捐赠支出累计超过7.5亿元。。。 | 1.舞弊风险评估对运营点覆盖比例达到100%。。。 2.本公司的清廉教育已面向100%员工发展，，，人均清廉培训时数约为1 小时。。。 3.未产生ESG方面的任何重大�；；；渎摇�。。 | 1.已成立碳排放治理系统和审核尺度、、组织全集团领域内温室气体盘查培训，，，并编制第三份气象信息披露汇报。。。 2.持续推动EHS的2024-2034治理短、、中、、持久指标。。。 | 1.2021年起，，，我们颁布的每份可持续发展汇报都经过鉴证，，，以确保信息的通明度和有效性。。。 2.我们鉴别出与本集团关系亲昵的十组主题利益有关方群体，，，通过常态化、、多样化的沟通机制充分回应主题利益有关方的等待和要求。。。我们亦与利益有关方就可持续发展风险和机缘维持通明对话。。。 |
